正文：
随着汽车工业的发展和科技的进步，目前无论是进口车、合资车还是国产车，其修理已经由传统的三级保养、三级修理转变为“定期维护、视情修理”。汽车后市场已经进入了无大修时代，“九分维护 一分修理”、“九分修理 一分换件”已成为现代汽车修理的新模式。未来的“汽修”将彻底颠覆传统汽修“修”的概念，而是诊断-更换-维护，不仅大大减轻了工作量，而且大大改善了工作环境。汽修厂（4S店）更像汽车医院，来汽车医院里的汽车只有两种情况：“无病汽车”来做定期维护（体检），“有病汽车”来做视情修理（检查出问题，不是修理而是更换部件）。汽修技师肩负着汽车医生的职责，手持各种电子仪器进行检测；技工扮演着护士的角色，对检查出来的故障部件进行更换。未来举升机替代了地槽，让维修技工不再钻到车底下干活；专用设备让部件更换更加简单。传统汽车维修技工“一身灰尘，一手油腻”的形象已经被整洁、整齐、干净甚至要带上白手套操作的“高富帅”替代。可以预见的是，具备现代气质的汽车会所，高薪、高素质、高气质的家庭汽车私人顾问将会出现在汽车后服务市场。未来几十年，中国汽车后服务的黄金市场将会成为更多、更广、更高层次年轻人向往的地方！
既然未来汽车医生会如此吃香，那他们是如何炼成的呢？他们是如何实现对症下药，药到病除呢？
“对症下药”
医生给病人看病，需要通过望、闻、问、切，找到症结所在，继而对症下药。汽车维修也需要在了解汽车构造特点和技术特性的基础上，通过和顾客交流，了解汽车的故障表现，再应用现代化的仪器，结合自身的理论和经验查出问题所在。
所以说对症才能下准药。随着汽车的电子化、信息化，维修和故障诊断的难度越来越大。一辆宝马或奔驰，车上有着大大小小的电脑60多个，只有懂得电子学、电工学，熟悉单片机，寻找故障才能应付自如。
“汽车医生”的望、闻、问、切
随着汽车设计的科技含量越来越高，用于维修和故障诊断的仪器设备也越来越先进，汽修人员脑力劳动所占的比例也越来越大。汽修工人满手油泥、满身油渍的传统形象在逐渐消失。比如前不久在郑州万通汽车学校汽车维修技能竞赛上，所有参赛的万通学子都身穿蔚蓝色的工服，操作台上摆满了各种故障诊断仪器，与事故车的相应部位连接，完全采用数字化检测。选手们熟练地操控监测仪器，通过检测出的数据进行分析，从而确诊故障。据了解，这些仪器大都是从国外进口的，使用说明书完全是外文。可见，如果没有一定的理论知识作支撑，这些郑州万通汽车学校的“汽车医生”又怎能胜任？
不过，话又说回来，毕竟，再高深的理论只有运用到实践当中才能发挥它的作用。所以，一个合格的“汽车医生”绝对不能也不可能是个“书呆子”。只有文武双全的人才，才能真正适应实际需求。理论知识和实际经验就像人的两条腿，只有同样健全，才能走得扎实稳健。
在汽车行业火爆的招聘浪潮中，汽车后市场对高级维修人才的渴求度远远高于其他行业，能诊断病因的“汽车医生”可谓严重匮乏。
万通汽车教育，28年年来致力于汽车人才的培养。2016年，更是紧密结合当下汽车行业的发展现状，特开设多类热门专业，为有志于投身汽修行业的有志之士提供实现梦想的舞台。
设备篇
汽修是一个实践性很强的工种，对动手能力有着很高的要求，当然了对实训的设施设备也有着很高的要求，当让了这些都需要在实训室里完成。
万通汽车教育每年都斥巨资引进先进一流的实训设备，2016年，以郑州万通汽车学校为例，学校与企业强强联手，斥巨资全力打造了奔驰校企共建实训室、宝马校企共建实训室、奥迪校企共建实训室、别克校企共建实训室、雪佛兰校企共建实训室、大众校企共建实训室、丰田校企共建实训室、汽车美容实训群、钣喷美实训群等几十个理实一体化实训教室，同时还引进了行业领先的车拉夫实训台架、费斯托干磨机等实训设备，全方位满足不同学子的学习需求，为学生的梦想买单。
技能篇-汽车医生养成记：实训室里的学问
过硬的技术是汽车医生的刚性需求，80%以上的学问都是在实训室里学到的。郑浩龙，17岁，河南禹州人，郑州万通汽车学校16级2+1校企合作中专班1班学生。师生眼中，他是个十足的汽车发烧友。入校将近两个月，学校里所有的实训室都被他钻研了个遍。下面跟着他的脚步，走进郑州万通高大上的实训室，一方面调研汽车医生养成的奥秘，一方面探寻这里的大学问。
“每次实训课前，老师会组织我们排好队、同学们齐呼实训口号。特别鼓舞气势。”
“实训的时候，我们会将6、7个人分成一小组，由不同的实训老师带领分组练习。这样一来，就提升了学习效率，每位同学都有充足的机会让老师手把手指导。”
“在郑州万通，我们最引以为傲的就是先进的实训设备。奔驰、宝马、奥迪、别克、大众、丰田……这些都不是个事儿。现在学校还筹建了校企共建实训室，我学会了使用先进的云诊断设备、发动机听诊器、示波器等等。说我们是汽车医生，一点也不夸张。”
“每次实训结束，工具的排放、实训厅的维护和整理，老师都要求我们做到位。这是学校严格奉行的6S管理标准，社会上的4S店都是这么操作的。只有养成好的习惯，才配得上一流的就业岗位。”
“课余时间，我喜欢钻研课本之外的知识。没事儿就泡在实训室，一整天下来收获很多。老师也会带我们做一些改装项目，觉得特有成就感。”郑浩龙自豪地说道。
没错，这里就是郑州万通实训室里的大学问。我们追求明德精技、知行合一，我们28年来致力于培养汽车医生。来郑州万通，下一位赢未来的就是你！
职素篇
我国伟大的教育家陶行知曾经说过：“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应当专读书，他的责任是学习人生之道”。可见学校不仅仅是学生学知识、学技术的场所，更重要的是渡人，也就是教学生如何做人。
万通汽车教育正是以此为目标，不仅传授学生最新、最适用的汽车维修技术，还特别注重学生个人素养的塑造与提升。万通汽车教育一直秉承“爱与责任”的育人理念，在“明德精技 知行合一”校训指引下，始终以就业为导向，28年办学积累，在深入分析职业教育规律的同时，结合5万余家用人单位的系统反馈，在博大精深的中华传统文化中，提炼和总结了以“忠孝礼义信”五德教育为精髓的学生职业素质整体锻造理念。同时参照先进企业的管理规范，全力打造出以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6S管理为核心的校园管理标准与方法，以培养最适应行业需求的汽车医生。
十年之计，莫如树木；终生之计，莫如树人。28年来，万通汽车教育一直把学生的职素教育放在重要位置，并创造性推出了以“专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训（军训、晨午训）、行为规范训练（6S管理）、素质拓展训练（五德教育、校训教育）”为主要内容的“三教三训”职素教育体系，全力打造德技双馨的高素质汽车医生。
汽车医生养成记：“三教三训”让规范落地生根
初高中生学汽修，学在万通、乐在万通、赢在万通、成在万通。为了让新同学快速融入万通大家庭，早日练就汽车医生。新生入学第一课，“三教三训”让汽车人的规范落地生根。
晨训，每一个充满希望的早晨，唤醒我们的不是闹钟，而是汽车医生的梦想。当同龄人还沉浸在假期慵懒的睡梦中时，万通的学子们已经起床开启新的一天。7点整，他们迎着朝阳，走上学校广场开始晨训，美好心情从晨训开始。
军训，新生入校第一课。教我们怎样做人、怎样吃苦耐劳、怎样迎接挑战、怎样把握自由与纪律的尺度。提高生活自理能力，培养思想上的自立和独立。褪去稚嫩和娇气，留下坚毅与自律。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
素质拓展训练，他们来自不同的地方，开学伊始，老师精心准备的素质拓展训练让大家伙儿打破尴尬，快速融入新团队。万通汽车学校，我们共有的新家庭。在这里，少了一些说教和灌输，多了一份体验和感悟。兼具教育意义与趣味性，无形中激发个人潜能，提高沟通交流的主动性和技巧性。
踏进万通汽车学校的那一刻，“三教三训”的精髓深植内心。汽车医生养成第一记：告别过去散漫的自己，让汽车人的职业规范落地生根，锻就高素质汽车医生。
汽车医生养成记：一床军被里的严谨
初高中生学汽修，学在万通、赢在万通。郑州万通汽修学校采取军事化管理模式，新生的一床军被里，见微知著、诠释汽车医生的严谨。
第一步：拉平，三折。要领是三折对齐，指尖从内捋直。
第二步：大拇指和食指张开，两倍距离，前后捋折(一端一端折叠)。
第三步：叠起其中一端。
第四步：同样方法，叠起另外一端。
第五步：捋中折。要领是要保证中折折高和前后叠起的被子上沿面水平。
第六步：将前后折起的被子叠起。
明德精技、知行合一。一斑窥全貌，点滴见精神。郑州万通28年来致力于培养汽车医生，帮你更接近梦想！
